Вашими щоденними задачами будуть:
- Пошуком та підбором найкращих кандидатів
- Розміщенням оголошень про актуальні вакансії
- Попереднім відбором резюме та проведенням співбесід з кандидатами
- Співпрацею з керівниками команд для кращого розуміння, хто саме необхідний
- Супроводженням внутрішніх переведень працівників;
- Участю в інших проектах Департаменту по роботі з персоналом.
Для успішної роботи очікуємо від Вас:
- Вищу освіту (економіка, психологія, менеджмент);
- Досвід роботи в сфері підбору персоналу - від 2х років (досвід у фінансовій сфері буде додатковою перевагою);
- Володіння техніками підбору персоналу різного рівня складності;
- Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate;
- Впевнений користувач ПК (пакет MS Office: Word, Excel, PowerPoint);
- Орієнтованість на результат.